Ibitec
KUNDWEBB  •  INTRANET

   
:: Ibitec.se ::
Företaget
Nytänkande
verksamhetslösningar
Erbjudanden
Affärsområden
Utbildning
Arbetssätt
Metodik
Kunskapsutveckling
Utvecklingsplaner
Kompetensgrupper
Projekterfarenhet
 
Utvecklingsplaner
 
Varje anställd har en individuell utvecklingsplan, där företaget och den anställde tillsammans har definierat mål för kunskap, kompetens och erfarenhet som skall uppnås inom 1 år, 3 år och för framtiden. En realiseringsplan ingår där man tillsammans anger behov av utbildning, mentorstöd, inriktning på framtida konsultarbete, litteratur etc för att kunna uppnå satta kompetensmål.

Dessa utvecklingsplaner följs upp minst en gång per år under ett utvecklingsamtal som varje anställd har med sin chef.

Ibitec
Nyheter
 
(2005-02-01)
Ibitec söker skarpa hjärnor med rätt inställning
 
(2004-11-18)
Ibitec söker professionell konsult/utbildare
 
(2004-08-30)
Ibitec flyttar till Mjärdevi Center.
 
(2004-08-23)
Ibitec tar över från Microsoft.
 
(2004-06-16)
Ibitec söker skarpa hjärnor
 
Nyhetsarkiv